本次行業(yè)ESG績效評估工作由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室和東華大學聯(lián)合開展。中國紡織服裝行業(yè)ESG評估體系基于CSC9000T社會責任管理框架，構建了三級指標架構；在以往成果基礎上，立足2024-2025報告期特點，對“中國紡織服裝企業(yè)ESG指標體系”完成再次開發(fā)，包含環(huán)境、社會、公司治理3項一級指標，以及二級指標17項，三級指標104項。
紡織服裝企業(yè)ESG評估模塊
評估方法論詳見《中國紡織服裝上市企業(yè)ESG績效評估報告2024-2025》附錄部分。
（一）總體情況
2024報告期紡織服裝企業(yè)ESG信息評估樣本規(guī)模進一步擴大，總計153家企業(yè)，較上一年度增長35.4%。其中，105家企業(yè)發(fā)布了獨立的2024年度ESG報告，占比68.6%；126家企業(yè)在發(fā)布的2024年度財報中同步設有ESG章節(jié)，占比82.4%。
按級別劃分，紡織服裝上市企業(yè)的總體ESG評估主要集中在B級（40家）、BBB級（32家）和A級（31家）三個層級，評估中樞落在BB級，60.1%的企業(yè)的ESG評估達到了BB級及以上水平。相較2023報告期，紡織服裝上市企業(yè)總體ESG評估處在高分區(qū)間的數量有較大增加，但仍未有企業(yè)達到AAA級。
▲總體ESG評估得分分布情況
參與評估的153家企業(yè)主要分布于服裝零售、紡織制造、產業(yè)用紡織品、家用紡織品、成衣制造、鞋包等六個業(yè)務領域。
▲各業(yè)務領域企業(yè)ESG得分整體情況
▲總體ESG評估結果前20名
（二）環(huán)境績效
環(huán)境評估中，分布結構呈現(xiàn)出典型的“金字塔”形態(tài)，行業(yè)內部分化與梯隊差距顯著。較于2023報告期，行業(yè)整體在環(huán)境維度的評估提升較大，頭部企業(yè)率先加大了在環(huán)境方面的投入與披露；然而，行業(yè)平均分仍處于較低水平，且CCC級企業(yè)數量龐大。
▲環(huán)境維度績效較上一年度進步前5名
（三）社會績效
社會評估中上市企業(yè)信息披露差異性較高。相較于2023報告期，行業(yè)整體績效水平有較大的提升。雖然達到AA級的企業(yè)數量有所減少，但評估為A級的企業(yè)數量增加了440%，其余高評估區(qū)間的企業(yè)占比都有所上升。
社會維度來看，目前行業(yè)正面臨著三重難題。一是基礎保障扎實，但工會、職代會等溝通機制薄弱，缺乏有效的、制度化的員工參與；二是人力資本投資重“量”輕“質”，對員工的長期發(fā)展與精神福祉投入不足；三是產品責任與安全透明度不足，企業(yè)對負面信息或關鍵質量數據選擇性回避。
▲社會維度績效較上一年度進步前5名
（四）公司治理績效
公司治理評估中，上市企業(yè)信息披露差異性相較其他維度較小。相較于2023報告期，評估結構明顯下沉，BBB及以上企業(yè)比例下降，BB級比例更由不到5%跳升至三成以上，并首次出現(xiàn)B級和CCC級企業(yè)，尾部風險顯著抬升。造成這種變化的首要原因是供應鏈盡責管理要求的提升。
公司治理維度來看，企業(yè)雖然在傳統(tǒng)公司治理上表現(xiàn)成熟，但目前企業(yè)將ESG理念實質性融入企業(yè)基因方面步伐遲滯，尚未形成穩(wěn)固機制。另一方面，供應鏈盡責管理存在顯著的風險黑洞與價值盲區(qū)。
為了提升評估結果的科學性和有效性，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室將持續(xù)跟蹤行業(yè)上市企業(yè)的ESG績效表現(xiàn)，并對其ESG評估結果進行修正。
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