5月7日，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會在“中國面料名鎮(zhèn)”廣東西樵開展了“目標明確的親職教育”培訓活動，來自紡織服裝企業(yè)及輕紡城的30余名員工代表參加了培訓。
西樵產(chǎn)業(yè)集群在2013年發(fā)布了首份社會責任報告，彰顯了西樵紡織行業(yè)提升社會責任建設的決心。作為今年西樵首個社會責任培訓項目，親職培訓主要面向在企業(yè)中工作的父母，針對他們在親子溝通和相處過程中存在的問題，提供解決方法，從而促進父母全面加強親子紐帶，為孩子營造溫馨健康的成長環(huán)境，幫助職場父母更好的實現(xiàn)工作和家庭生活的平衡。
中紡聯(lián)的合作方、瑞聯(lián)稚博（瑞典兒童權利與社會責任中心，CCRCSR）的培訓師詳細介紹了不同成長階段孩子的身心需要、傳授了有效的溝通技巧，并提供了相關工具，以確保職場父母提供給孩子的不僅是物質上的照顧、更是情感上的關懷。培訓中，教學人員積極互動，取得了良好的培訓效果。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室
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